Vous êtes une entreprise ?
Vous évoluez dans l’audiovisuel, le cinéma, la télévision, la publicité ou l’événementiel et vous recherchez des profils capables de s’intégrer rapidement à vos équipes ? SUPDEPROD accompagne les entreprises dans la formation et le recrutement de futurs professionnels de la production. Grâce à une pédagogie fondée sur la pratique, l’alternance et l’immersion terrain, l’école forme des étudiants immédiatement mobilisables sur des projets concrets.
Travaillons ensemble !
Comment travailler avec SUPDEPROD pour accompagner l’évolution de la production audiovisuelle et bénéficier d’un accès privilégié à des étudiants formés aux pratiques professionnelles actuelles, capables de s’adapter aux nouveaux formats, aux contraintes de production et aux mutations du secteur.
SUPDEPROD collabore étroitement avec les acteurs de la production audiovisuelle afin de former des profils en phase avec les réalités du terrain. Les échanges avec les entreprises nourrissent une pédagogie orientée vers l’opérationnel : organisation des tournages, coordination des équipes, gestion des plannings, gestion administrative et financière et suivi de production.
Des modalités de collaboration adaptées aux entreprises :
Recruter un alternant. Les étudiants interviennent sur des missions concrètes liées à vos projets : assistance à la production, coordination, logistique, suivi administratif ou postproduction. L’alternance permet une intégration progressive et durable.
Travailler avec SUPDEPROD. Interventions ponctuelles, jurys ou études de cas permettent de partager vos pratiques et d’ancrer les enseignements dans des situations professionnelles réelles.
Soutenir la formation via la taxe d’apprentissage. Cette contribution participe au développement des projets pédagogiques et à la formation des futurs professionnels de la production audiovisuelle.
Des profils formés aux réalités du terrain
Les formations SUPDEPROD préparent les étudiants aux exigences concrètes des métiers de la production audiovisuelle : respect des délais, gestion budgétaire, coordination d’équipes et suivi des projets.
Rythme d’alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école
Ce format favorise une implication continue en entreprise et une intégration efficace au sein des équipes. Les alternants développent à la fois des compétences techniques et un savoir-être professionnel adapté aux environnements exigeants du secteur.
Vous souhaitez en savoir plus ou échanger sur vos besoins en recrutement ?
Contactez-nous dès maintenant. SUPDEPROD propose un rythme d’alternance de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation, idéal pour intégrer rapidement un alternant impliqué et opérationnel au cœur de vos équipes.