L’alternance à SUPDEPROD : votre passerelle vers les métiers de la production audiovisuelle
Vous rêvez de travailler dans l’univers passionnant de la production audiovisuelle ? L’alternance à SUPDEPROD vous ouvre les portes du cinéma, de la télévision, du web, de la publicité et de la musique. Dès la 3ᵉ année de Bachelor, combinez formation et immersion professionnelle totale.
Nos intervenants, professionnels du secteur, et notre réseau d'entreprises partenaires vous accompagnent pour transformer votre passion en expertise reconnue. L’alternance, c’est la garantie d’apprendre le métier au cœur de l’action, tout en étant rémunéré et en préparant concrètement votre insertion dans l’industrie audiovisuelle.
L’alternance à SUPDEPROD : plongez dans l’univers professionnel de l’audiovisuel
À SUPDEPROD, l’alternance n’est pas un simple complément de formation, c’est le cœur de notre approche pédagogique hyper-professionnalisante. Découvrez comment cette immersion transforme votre apprentissage.
Votre nouveau statut : salarié de l’industrie audiovisuelle
En signant votre contrat d’alternance, vous devenez un véritable professionnel de l’audiovisuel. Salaire mensuel, congés payés, protection sociale : vous bénéficiez de tous les avantages d’un salarié. Votre formation ? Entièrement financée par l’entreprise d’accueil via l’OPCO. Résultat : zéro frais de scolarité et une rémunération qui reconnaît votre contribution aux projets de production.
Des contrats adaptés à votre parcours de formation
Votre contrat d’alternance épouse la durée de votre cursus : une année pour le Bachelor 3, deux années pour le Mastère. Cette continuité vous permet de mener des projets d’envergure et de développer une véritable expertise sectorielle.
Votre rémunération : être payé pour apprendre votre futur métier
L’alternance vous garantit un revenu régulier pendant que vous vous formez aux métiers de la production. Un avantage non négligeable dans un secteur où l’expérience prime.
Grille de rémunération 2025 : vos revenus d’alternant
Votre rémunération dépend de votre âge et de votre année de contrat. Les montants indiqués ci-dessous correspondent aux minima légaux fixés par l’État. Selon l’entreprise et la convention collective, ces montants peuvent être revalorisés à la hausse.
Contrat d’apprentissage
1ʳᵉ année de contrat
- Moins de 18 ans : 27 % du SMIC
- 18 à 20 ans : 43 % du SMIC
- 21 à 25 ans : 53 % du SMIC
- 26 ans et plus : 100 % du SMIC ou du salaire conventionnel
2ᵉ année de contrat
- Moins de 18 ans : 39 % du SMIC
- 18 à 20 ans : 51 % du SMIC
- 21 à 25 ans : 61 % du SMIC
- 26 ans et plus : 100 % du SMIC ou du salaire conventionnel
Le rythme SUPDEPROD : maximum de terrain, excellence pédagogique
Notre approche privilégie l’immersion professionnelle sans sacrifier la qualité académique. Un équilibre pensé pour les réalités de la production audiovisuelle.
Planning hebdomadaire : 4 jours en production, 1 jour de formation
Pour toutes nos formations en alternance :
- 4 jours par semaine dans votre entreprise d’accueil
- 1 journée par semaine à SUPDEPROD
- 4 ou 5 semaines intensives de formation dans l’année
Cette organisation vous plonge dans le quotidien de la production : tournages, post-production, négociations, gestion de budgets, relation clients.
Les atouts de cette immersion renforcée
Quatre jours en entreprise, c’est l’assurance de participer pleinement aux projets, de comprendre les enjeux économiques et artistiques, de tisser des relations durables avec les professionnels. Votre journée hebdomadaire à l’école vous permet de prendre du recul, d’échanger avec vos pairs et d’approfondir les aspects théoriques avec nos experts.
Décrocher son alternance dans l’audiovisuel : l’accompagnement SUPDEPROD
Trouver une alternance dans la production audiovisuelle demande de maîtriser les codes du secteur. Notre équipe vous guide pour maximiser vos chances de succès.
Un accompagnement personnalisé par des spécialistes du secteur
Chaque étudiant bénéficie d’un suivi individuel avec nos conseillers formation. Ils vous aident à identifier les entreprises correspondant à votre projet, à adapter votre candidature aux attentes spécifiques du secteur et à préparer vos entretiens avec les bons arguments.
Nos formations en alternance : devenez l’expert que l’industrie attend
SUPDEPROD a conçu ses parcours pour répondre précisément aux besoins de recrutement de l’industrie audiovisuelle. Deux niveaux, une même exigence d’excellence.
Bachelor Chargé de productions audiovisuelles cinéma et plurimedia - 3ème année
Maîtrisez tous les aspects opérationnels de la production : lecture et analyse de scénarios, casting et négociation avec les talents, élaboration et suivi de budgets, coordination des équipes techniques, gestion de planning de tournage. Une formation plurimédia qui vous ouvre les portes du cinéma, de la télévision, de la publicité, du digital et de la musique.
Mastère Management des industries audiovisuelles - 4ᵉ et 5ᵉ année
Développez votre vision stratégique de la production : montage financier de projets, négociation avec les diffuseurs et distributeurs, management d’équipes créatives, pilotage artistique et économique, développement commercial et international. La formation qui vous prépare aux fonctions de direction dans l’industrie du divertissement.
Ces parcours vous préparent concrètement aux métiers de chargé de production, administrateur de production, directeur de production et producteur.
L’alternance : un bénéfice mutuel entre talent et industrie
Dans l’audiovisuel plus qu’ailleurs, l’alternance crée une synergie gagnant-gagnant entre les futurs professionnels et les entreprises du secteur.
Ce que vous gagnez : expertise et réseau professionnel
Votre tuteur en entreprise, professionnel expérimenté, vous transmet son savoir-faire sur des projets réels. Vous développez progressivement votre autonomie, de l’assistance sur des productions courtes jusqu’à la responsabilité de projets complets. Nos intervenants SUPDEPROD - producteurs, réalisateurs, scénaristes, avocats spécialisés - enrichissent cette expérience terrain par leur expertise sectorielle et leurs réseaux.
Ce que l’entreprise y trouve : un futur collaborateur formé à ses méthodes
L’alternance permet aux entreprises audiovisuelles de former leurs futurs collaborateurs selon leurs standards qualitatifs et leurs spécificités créatives. À l’issue de votre contrat, certains des alternants se voient proposer un CDI par leur entreprise d’accueil.
La parole à nos alternants : témoignages du terrain
Après une école de cinéma et plusieurs stages, j’ai intégré SUPDEPROD, attirée par l’alternance que j’ai obtenue chez BAC FILMS en tant qu’assistante aux acquisitions. Grâce à SUPDEPROD et aux expériences partagées par les intervenants, j’ai développé mes compétences et je travaille désormais aux acquisitions chez BAC FILMS, où mon poste évolue sans cesse, impliquant la lecture de scénarios, le suivi de projets et la prospection internationale.
Ségolène Vuillaume, diplômée SUPDEPROD
Rejoindre SUPDEPROD en alternance : votre parcours d’admission
L’intégration en alternance chez SUPDEPROD suit un processus personnalisé, conçu pour identifier votre potentiel et vos motivations. Pas de Parcoursup, pas de contraintes administratives : nous privilégions l’échange et la compréhension de vos ambitions dans l’audiovisuel.
SUPDEPROD, l’école qui transforme votre passion en profession
Choisir l’alternance à SUPDEPROD, c’est rejoindre une école pensée par et pour les professionnels de l’audiovisuel. Depuis 2016, nous formons les talents que l’industrie s’arrache grâce à notre approche hyper-professionnalisante.